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Encourager la collaboration pour une équipe gagnante

La séance est interactive et s'appuie sur des tests, des échanges avec les participants et des apports théoriques sur le management et de la communication.

Les participants font ainsi le plein d'énergie et de conseils personnalisés pour mieux s'adapter à leurs collaborateurs afin d'impulser de manière durable un mode de travail collaboratif.

Nos différences sont plus souvent pointées comme des manques et des défauts que comme des forces et des qualités. C'est pourtant bien la diversité des compétences et des modes de réflexion au sein de notre équipe qui en fait la qualité et la performance.

En tant que coach et formatrice en management, l'intervenante explique comment définir les compétences et les modes de fonctionnement des collaborateurs. En  tant que coach et formatrice en communication, elle nous montre comment faire de cette démarche une opportunité bien vécue par les collaborateurs pour valoriser leurs talents et s'impliquer dans l'équipe et non se sentir juger et dévaloriser.

Chacun repart avec des clés pour améliorer le managementt au quotidien, mener cette démarche de changement sur la durée à la fois au niveau collectif et au niveau des individus et de nombreuses pistes de réflexion pour adopter les modes de communication cohérents.

Prérequis
L'expert

Aucun

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Tarif dès 50 € / jour
Durée : 0
Tarif dès 50 €
Durée : 0

La séance dure de 2 à 3 heures en fonction de vos disponibilités et des questions du groupe.

500€ pour un groupe de 10 personnes maximum soit 50€/personne.

A intégrer à un séminaire de manager ou dans le cadre d'un "club manager" interne, par exemple.

 

Deux solutions :

  • Une prestation ponctuelle portée par Linora et soumise à TVA.
  • Possibilité de créer un parcours de formation avec plusieurs RDV Linora ou d'intégrer ce module à une formation.

Nous sommes à votre disposition pour trouver la solution adéquate.

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