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Préparer sa retraite : nouveaux projets !

 

 

1- Mes revenus de retraité

Comprendre le système de retraite

  • La retraite de base : principes et cotisations
  • La retraite complémentaire : principes et cotisations
  • Départ anticipé : carrière longue/pénibilité/handicap
  • La retraite progressive
  • Validation des trimestres, taux plein, majoration
  • Pension de reversion

 

Calculer la pension de retraite

  • Les régimes de base CNAV
  • Les régimes complémentaires ARRCO/AGIRC
  • La Liquidation Unique des Régimes Alignés (LURA)
  • Les cotisations sociales sur pensions de retraite
  • L’allocation de solidarité aux personnes âgées

Optimiser sa pension de retraite

  • Vérifier l’exactitude des relevés fournis
  • Cumul retraite-emploi partiel ou total
  • Le rachat de trimestre
  • Choix de la date de départ : la surcote
  • L’épargne salariale : art.83, PEE, PERCO, PERP

 

Les démarches administratives

  • Avant : comment demander sa retraite ?
  • Après : que deviennent les contrats prévoyance/santé mis en place par mon employeur ?
  • produits financiers 

 

2- Mon projet de retraite

Faire le point sur ses projets et ses perspectives

  • Terminer sa carrière en beauté
  • Adapter le poste, s’adapter au poste, reprendre connexion avec ses besoins
  • Tutorat et transmission des compétences
  • Comment rester impliqué jusqu’au bout

Retraite : attention changement

  • La courbe émotionnelle du changement
  • Comment vivre le changement de manière positive
  • Construire votre projet personnel de retraite

 

Cultiver son Bien-être

  • Alimentation et exercice physique
  • Socialisation
  • Soigner son cerveau
Objectifs
Méthode
Public
Prérequis
L'expert
  • Définir ses objectifs professionnels et personnels pour la fin de carrière et la retraite les mettre en relation avec les opportunités du marché et/ou de l’entreprise
  • Appréhender les moyens nécessaires pour mettre en œuvre ses objectifs tant pour les projets professionnels que personnels
  • Adopter une attitude positive par rapport au changement.

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Formation dès 200 € / jour
Durée : 2 jours (14 heures)
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Session en INTER de 2 jours à 640€/personne

(ouverture dès 4 inscriptions)

soit 320€/jour/personne.

Session en INTRA de 2 jours à 2400€ pour 6 personnes

soit 200€/jour/personne.

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