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Formation des nouveaux membres de CHSCT en entreprise de moins de 300 salariés

 Animé par un partenaire local (Champagne, Alsace, Lorraine) agréé par la Préfecture de Région Lorraine pour la formation des représentants du personnel au CHSCT.

  • MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT
    Cadre réglementaire
    Membres du comité
    Mandat
    Fonctionnement du comité
    Moyens financiers et matériels
    Réunions

 

  • MISSIONS
    Champ d'intervention
    Information
    Consultation
    Inspection
    Enquête
    Droit d'alerte en cas de danger
    Droit d'alerte en matière sanitaire et environnementale
    Recours à l'expertise

 

  • PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
    Accident du travail et accident de trajet
    Maladies professionnelles
    Conditions de travail
    Inventaire des risques professionnels
    Risques psychosociaux
    Prévention et protection

 

Inclus de nombreuses études de cas tirés de l'expérience des participants et des outils pratiques
Référentiel des compétences d'un membre CHSCT
Etude des différents risques à partir des fiches établies par l'INRS
Inventaire des risques concernant les stagiaires et leur entreprise
Procédure et fiches à transmettre à l'inspection du travail
Recueil des faits
Méthode des "5 M"
Méthode de l'arbre des causes

 

Objectifs
Méthode
Public
Prérequis
L'expert
  • Cerner les différentes attributions du CHSCT, les moyens dont il dispose
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l'entreprise
Formation
obligatoire

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Formation dès 200 € / jour
Durée : 3 jours (21 heures)
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