organisme de formation à Nancy, Paris, Troyes
centre de formation à Nancy, Paris, Troyes
formation professionelle à Nancy, Paris, Troyes
e-learning formation à Nancy, Paris, Troyes
Linora formation à Nancy, Paris, Troyes
Contactez Linora formation en Lorraine
bull-presentation-style

Actualités

triangle-style-sous-titre

Une formation augmentée de Linora

juillet 2018

Vous avez dit management ?

Joseph fait partie de l’entreprise depuis 20 ans. Comme il était bon technicien, on lui a confié la responsabilité d’une petite équipe puis il est passé chef d’atelier et enfin responsable de production. La direction n’est pas du tout satisfaite car Joseph ne fait pas de reporting, n’anticipe pas les commandes de pièces, ne planifie pas la production pour les clients de manière optimisée. Son chef d’atelier n’est pas satisfait car Joseph passe son temps à donner des contre-ordres aux ouvriers, les ouvriers ne sont pas satisfaits parce qu’on leur change leurs priorités toutes les heures. Joseph n’est pas satisfait parce qu’on lui demande des choses qu’il n’a pas envie de faire : envoyer des mails, se servir d’un tableau excel, négocier avec les fournisseurs, planifier, et pire : écouter les gens. Qu’ils fassent ce qu’on leur demande !

Nous proposons à l’entreprise de faire le point sur les compétences attendues de Joseph pour assumer son poste et d’établir un plan de formation mais aussi un tutorat pour faire monter en compétences Joseph et lui transférer les savoir faire de planification jusqu’ici assumée par son directeur.

Joseph n’a pas conscience du rôle d’un manager. Nous proposons d’animer une réunion des managers de l’entreprise sur le sujet du management de manière à organiser un échange, créer une définition commune, éveiller sa conscience et peut-être aussi faire évoluer celle des collègues, induire une entraide entre managers. A l’issue de 3 mois, nous pourrons étudier si des besoins de formation et/ou de coaching se font sentir.